Como desenvolver a Inteligência Emocional de líderes e equipes impacta o ESG
Descubra como desenvolver a inteligência emocional de líderes e equipes é essencial para prevenir riscos psicossociais, atender à NR-1 e fortalecer o ESG da sua organização.
NR-1: Prazo de adaptação aos riscos psicossociais termina em 2026, mas as ações são imediatas
Nova norma do Ministério do Trabalho exige que empresas previnam riscos psicossociais como estresse e burnout. Prazo de adequação vai até 2026, mas a preparação deve começar agora para criar uma cultura organizacional saudável.
Capacitar a liderança é o ponto de partida para a Gestão dos Riscos Psicossociais
A capacitação emocional das lideranças é o ponto de partida para prevenir riscos psicossociais nas empresas. Desenvolver a Inteligência Emocional dos líderes permite criar ambientes mais saudáveis, reduzir conflitos e promover o bem-estar coletivo. Um investimento estratégico que impacta diretamente o desempenho e a sustentabilidade organizacional.
Woke Mind lança álbum musical terapêutico
Fazendo parte de um projeto que visa a utilização da música em determinados processos terapêuticos, no dia 24 de março de 2025, a Woke Mind fez o lançamento ofocial do álbum músical com o título “Vida em Equilíbrio”, composto por 11 faixas.
A sua organização está preparada para gestão de riscos psicossociais?
A saúde mental no trabalho ganha protagonismo em 2025 com a atualização da NR-01 e a Portaria MTE 1.419, que exigem ações concretas de prevenção de riscos psicossociais. Entenda como as empresas devem se adaptar, quais medidas implementar e os impactos da não conformidade. Um guia essencial para quem busca ambientes organizacionais mais saudáveis e sustentáveis.